中山建安2019年08月28日訊--深圳一大廈的
物業(yè)管理主任和保安隊(duì)長(zhǎng)
被派出所拘留10日
可是,這大廈沒(méi)起火啊
這是怎么回事?
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基本情況
(1)消防檢查。8月15日,深圳羅湖消防大隊(duì)、桂園派出所、桂園街道公共安全辦到某大廈開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法。
(2)大廈消防控制室值班室值班人員不足。據(jù)了解,該大廈為39層商住樓,分A、B兩棟,居住900多人,人口密集。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,大廈消防控制室日常要安排不少于2名持有《消防設(shè)施操作員》證書(shū)的值班人員,并落實(shí)24小時(shí)值班制。聯(lián)合執(zhí)法組在檢查中發(fā)現(xiàn),該大廈消防控制室只有1名值班人員。
(3)值班員不符合要求。該值班員未持有《消防設(shè)施操作員》證,并且,經(jīng)提問(wèn)和要求操作,其不熟悉系統(tǒng)操作流程。
(4)作出行政拘留處罰決定。最終,該街道某大廈物管處主任及保安隊(duì)長(zhǎng)涉嫌“違反消防安全規(guī)定指使他人冒險(xiǎn)作業(yè)”,被轄區(qū)公安機(jī)關(guān)處以行政拘留10日處罰。
看到這里,你會(huì)不會(huì)有疑問(wèn)
?雖然無(wú)證上崗是不對(duì)
但是也沒(méi)有造成多么嚴(yán)重的后果
至于
而且非常有必要!
因?yàn)橄婪ㄒ?guī)定
負(fù)有報(bào)告職責(zé)的人員
不持證上崗、不及時(shí)報(bào)警屬違法行為
(1)消防法第21條:禁止在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所吸煙、使用明火。因施工等特殊情況需要使用明火作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù),采取相應(yīng)的消防安全措施;作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守消防安全規(guī)定。
進(jìn)行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險(xiǎn)作業(yè)的人員和自動(dòng)消防系統(tǒng)的操作人員,必須持證上崗,并遵守消防安全操作規(guī)程。
(2)消防法第64條:違反本法規(guī)定,有下列行為之一,尚不構(gòu)成犯罪的,處十日以上十五日以下拘留,可以并處五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處警告或者五百元以下罰款:
指使或者強(qiáng)令他人違反消防安全規(guī)定,冒險(xiǎn)作業(yè)的;過(guò)失引起火災(zāi)的;在火災(zāi)發(fā)生后阻攔報(bào)警,或者負(fù)有報(bào)告職責(zé)的人員不及時(shí)報(bào)警的;擾亂火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)秩序,或者拒不執(zhí)行火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)指揮員指揮,影響滅火救援的;故意破壞或者偽造火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的;擅自拆封或者使用被消防救援機(jī)構(gòu)查封的場(chǎng)所、部位的。
一些單位由于
消防控制室無(wú)人值班
值班操作人員玩忽職守
不會(huì)操作消防聯(lián)動(dòng)設(shè)備
導(dǎo)致小火釀成大災(zāi)
這樣的案例有很多
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案例1
值班人員不懂操作延誤救援時(shí)機(jī)
2019年1月13日凌晨
浙江杭州的初中生女孩
被子里的發(fā)熱墊燒焦起火
撥打了119報(bào)警后
火滅到一半,水沒(méi)了
因?yàn)橹蛋嗳藛T無(wú)證上崗
不會(huì)操作消防栓供水
浪費(fèi)了5到6分鐘的黃金救援時(shí)間
火被撲滅時(shí)
整個(gè)房間已經(jīng)被燒得不成樣子
最終,彭埠派出所對(duì)指派無(wú)證人員去消控室值班的物業(yè)主管錢(qián)某處以行政拘留12天。
案例2
對(duì)火災(zāi)警報(bào)消音處理 ,繼續(xù)玩游戲
2013年10月11日
北京市一商鋪著火蔓延至整座大樓
大火共撲救9小時(shí)
致2名消防員犧牲
監(jiān)控錄像顯示
起火后值班人員
兩次摁斷中控室火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)報(bào)警音
坐下繼續(xù)玩游戲
▲蜀黍的表情
由于起火初期無(wú)人正確操作自動(dòng)滅火系統(tǒng)
火勢(shì)很快蔓延至整座大樓
消防控制室是
建筑物防范、處置火災(zāi)的中樞
企業(yè)和相關(guān)負(fù)責(zé)人
絕對(duì)不能漠視安全
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消防控制室操作人員基本要求
消防控制室操作人員遇到緊急情況應(yīng)做到
消防控制室值班制度
社會(huì)單位在消防控制室維護(hù)管理中應(yīng)做到